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製造向け/M29 現場から「検査基準が厳しすぎる」と上がってきたときの受け方
🏭 製造向け連携先:製造現場

M29現場から「検査基準が厳しすぎる」と上がってきたときの受け方

目的/考え方

現場から「基準が厳しすぎる」という声が上がったら、まず「本当に基準が過剰か」を確かめる。基準の根拠を顧客規格/社内上乗せ/慣習の3系統に分けて確かめないと、感覚で緩めてしまい流出リスクを負う。C4(工程・検査基準の制定/改訂)を「緩めてほしい」という実際の場面に当てはめたもの。

「基準が厳しすぎる」への向き合い方:訴えを受ける→根拠を3系統に分ける→系統ごとに緩和可否を判断→決定者を通し周知、という順で進める
「基準が厳しすぎる」への向き合い方:訴えを受ける→根拠を3系統に分ける→系統ごとに緩和可否を判断→決定者を通し周知、という順で進める
  • 「厳しすぎる」という訴えを受けたら、その場で緩めず、まず現行基準のまま様子を記録する重点
  • 基準の根拠を3系統(顧客規格・社内上乗せ・慣習)に分けて辿る重点
  • 顧客規格が根拠なら、緩和は顧客との合意なしにはできないことをその場で伝える重点
  • 社内上乗せ(顧客規格より厳しい自社独自の基準)の場合、上乗せした理由(過去のトラブル・工程能力不足等)が今も有効かを確認する
  • 慣習(明文化された根拠がなく成り行きで固定化しただけ)の場合は、緩和を検討する候補として扱う
  • その場で緩めない線引きを現場に周知し、判断が割れないようにする重点
  • 見直すと決めた場合、誰が最終判断するか(品証の責任者・上長・技術等)をあらかじめ決めておく重点

基準の根拠を3系統に分けて確かめる

系統見分け方緩和の可否
顧客規格契約・仕様書に明記された要求値顧客合意なしに緩和不可
社内上乗せ顧客規格より厳しく設定した自社独自の基準上乗せ理由が今も有効かを確認したうえで検討可
慣習明文化された根拠がなく、成り行きで固定化した基準見直しの最有力候補

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最終更新日:2026-09-24